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何辛幸主持召开市委人才工作领导小组会议强调:不断激发干事创业激情和活力

2018/12/23 11:23:45河池日报 作者:权 晟 责编:阳景刚 浏览: 【字体:

    12月18日,市委书记、市人大常委会主任何辛幸主持召开市委人才工作会议,学习习近平总书记关于人才发展的重要论述,总结今年以来全市人才工作,认真分析存在困难和问题,审议有关事项,安排部署下一步全市人才工作。何辛幸强调,要树立强烈的人才意识,以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺,切实把人才工作抓紧抓实抓出成效,不断激发人才干事创业的激情和活力,为建设美丽幸福新河池贡献强有力的人才支撑。

    今年以来,我市人才工作紧紧围绕市委“1234”总体工作思路,坚持党管人才原则,提高政治站位,将人才发展体制机制改革作为全市重点改革工作任务来抓,在《河池日报》开设“书记领谈”专题栏目,在河池电视台集中报道人才典型事迹,推动形成“抓人才就是抓发展、抓发展首先要抓人才”的高度共识;坚持优化人才发展政策环境,加强顶层设计,出台《河池市特聘专家制度试行办法》《河池市实施人才小高地提升工程工作方案》等政策文件,努力构建符合我市实际的人才发展政策体系;坚持“高精尖缺”用人导向,开展了河池市第六批专业技术拔尖人才、第五批优秀青年专业技术人才评选活动、第一批特聘专家选聘活动;坚持品牌引领人才发展,积极建设特色人才聚集新高地,新增河池市意识形态融媒发展人才小高地等5个市级人才小高地,建立全国首个构树院士工作站,增强对各类人才的吸附力;坚持扩大开放合作,积极利用外部人才资源助推自身发展,与清华大学开展人才发展合作,与广西科学院共建广西科学院河池分院,选派7名国定贫困县党政班子副职到深圳市挂职锻炼。

    何辛幸强调,各级各有关部门要认清形势,把握机遇,切实增强做好全市人才工作的使命感和责任感,深刻认识新时代推动人才发展的极端重要性,努力以制度环境、政策环境的优化激活人才这一池春水,以人才优势赢得竞争、赢得未来;要突出重点,强化措施,更新理念做好优化发展的文章,创新机制做好激发活力的文章,搭建平台做好作用发挥的文章,实施项目做好提质增效的文章,优化服务做好环境优化的文章,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,最大限度发挥人才作用,加快构建具有河池特色和更具竞争力的人才制度优势;要加强和改进党对人才工作的领导,压实人才工作责任,完善人才机制,在全社会大兴重才育才爱才聚才之风,努力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境,公开平等、竞争择优的政策环境,鼓励创新、宽容失败的文化环境,促进新的一年全市人才工作取得新进步、新成效。

    市委常委、常务副市长韦朝晖,市委常委、组织部部长马南萍参加会议。

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